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强化创先争优意识 提高机关服务效能 ——记局先进基层党组织水勘院机关党支部

发表时间: 2011-07-27 15:40:03

作者: 他续祖

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  近两年来,水勘院机关党支部紧紧围绕院中心工作,以“强化创先争优意识,提高机关服务效能”为主题,积极开展创先争优活动,有效地促进了机关业务工作的开展和服务意识的提高。在6月27日省地矿局党委创先争优表彰大会上,机关党支部荣获局“先进基层党支部”称号。

同心协力   转变作风

  为了切实转变机关工作作风,创造良好的工作氛围,水勘院机关支部大力加强支部自身建设,党支部一班人按照《党章》规定严格要求、扎实工作,工作中充分发扬民主,不断提高支部成员的主动议事能力,广泛调动党员干部的积极性、主动性和创造性,增进团结,把党员干部的思想与行动凝聚到一起,创造出和谐、积极的学习工作生活气氛,形成了一个紧密团结、工作有序、配合默契的坚强堡垒。按照服务型组织的要求,支部成员同心协力,自身带头、以身作则推动机关作风建设,进行了提高服务意识,改善工作质量的专项学习教育活动,一是结合科室日常工作突发性、事务多、任务重的特点,坚持以工作需要为标准,强化大局意识、服务意识、效率意识教育;二是充分发挥机关的协调与服务功能,坚持深入基层、服务基层,密切了群众感情。

带头学习   改进工作

  机关党支部十分重视党员职工的理论学习与业务学习,学习中支部成员带头学习、自觉学习、坚持学习,注重学习的质量和实际运用,提升了机关工作人员的综合素质,促进了机关工作质量、效率的提高。支部委员张如龙2010年被任命为水勘院办公室主任后,为了尽快实现网络办公自动化,经过一段时间的调研、咨询和学习,先在两个部门小范围进行部署调试运行网络办公系统,面对一个又一个的问题,他没有退缩,凭着他对电脑浓厚的兴趣,他乐此不疲,废寝忘食,利用双休日及业余时间刻苦钻研了应用中存在的各种大小问题,水勘院网络办公系统于2010年6月1日正式在全院范围内成功启动运行,提高了办公效率和质量,实现了管理和决策的科学化,使得水勘院的办公方式向着数字化、无纸化方向快速迈进。支部委员财务科科长赵玉莉,参加工作16年来,怀着对财会事业的满腔热情,带领财务科同志认真学习业务知识,规范财务制度,大胆创新工作方法,实行会计岗位轮换,改进集中报账方法,升级服务窗口,处处以现代化单位的标准规范各项业务操作,对水勘院财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用,财务科多次荣获院“先进集体”称号,全体工作人员在每年的机关绩效考核中名列前茅,她个人在2010年机关工作人员绩效考核中名列第一。

加强教育  共同进步

  机关党支部十分重视党员的日常教育和管理,坚持定期召开专题组织生活会。通过撰写党性分析报告、党员承诺书,支部书记对每一位党员进行点评等,深入开展批评与自我批评,支部成员间坦诚相待、开诚布公,相互指出思想、作风、工作各方面存在的问题,提出改进的建议,以集体的力量增进个人的思想进步与工作发展;通过查党员中存在的共性问题和突出问题,不断加强对党员的理想信念教育和宗旨教育,使大家思想常新、行动常进,始终保持机关工作人员应有的较高思想境界,促使科室工作人员对日常工作常总结、常思考、常完善、常改进,尽职尽责、精益求精,共同进步。目前,机关已有8名工作人员向党组织递交了入党申请书,党支部的凝聚力和吸引力显著增强。 
 


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