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水勘院举行“以人为本,构建和谐”职工演讲比赛

发表时间: 2007-07-30 08:48:43

作者: 杨永福

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    为深入贯彻落实党的十六届六中全会精神,实现构建和谐单位、和谐队伍的目标。水勘院于6月29日举行了“以人为本,构建和谐”为主题的职工演讲比赛。


  为了使此次演讲比赛达到预期目的,该院早在4月中旬就对活动进行了安排。院工会、政治处、团委通力协作,对活动的每个细节进行了周密的部署,无论是主持人的主持词,还是参赛选手的演讲顺序,无论是评分细则的制定,还是会场的布置都经过了精心的设计。各基层单位、分工会高度重视,并积极参与,认真组织选拔参赛选手,最终由7个基层单位选拔的14名选手参加了此次演讲比赛。主办部门对各选手的演讲稿提前进行了认真审阅修改,帮助选手提高了稿件质量。


  参赛选手都能够深刻把握中央关于构建社会主义和谐社会的精神要义,结合水勘院实际情况和个人具体工作岗位,大胆地畅谈自己对和谐社会和理解,并为水勘院如何构建和谐单位提出了自己的设想。比赛现场参赛选手以澎湃的激情和富有感染力的语言,呕歌身边的模范,赞美平凡岗位的默默奉献、畅想和谐美好的未来,有些选手普通话不标准,带着浓浓的乡音,但他们以身边突出的事迹感动人、激励人,情之切处还流下了激动的眼泪,现场不时响起雷鸣般的掌声。最后由工勘院分工会选送的李莉同志获得比赛的一等奖,由党群分工会选送的田莉同志和岩心公司分工会选送的梁真勇同志获得二等奖。还有3名同志获得三等奖。


  比赛结束后,院长张举发表了总结讲话,对参加选手取得的成绩表示祝贺,对活动的组织者表示感谢,认为此次活动紧紧围绕时代脉博,宣传在本职岗位努力奉献,全心全意为职工群众服务的先进模范事迹,彰显了水勘院职工积极进取的精神风貌,对增强职工凝聚力,丰富企业文化的内容具有十分重要的作用。张举还从发展的角度阐述了构建和谐的重大意义。张举说,只有单位发展了,很多关系职工切身利益的事情才能得到落实,单位才能和谐。他鼓励大家要按照科学发展观的指导,为单位发展多做贡献,促进单位和谐。


水勘院举行“以人为本,构建和谐”职工演讲比赛
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